Kontingent i DSR
Dit kontingent i DSR afhænger af din jobsituation. Se, hvad det koster at være medlem af Dansk Sygeplejeråd i 2024, og hvornår du kan få et billigere medlemskab.
Se dit kontingent: Find din type medlemskab
Afhængigt af din jobsituation som sygeplejerske kan du have et aktivt (fuldt) eller et passivt (hvilende) medlemskab i DSR.
Find din type medlemskab her på siden og se, hvad dit medlemskab koster, og hvornår du kan søge om nedsat kontingent.
Aktivt medlemskab: Få fuld adgang til alle fordele i DSR
Som medlem af DSR har du i langt de fleste tilfælde et aktivt medlemskab, hvad enten du er i arbejde som sygeplejerske, studerende, på efterløn/pension, under videreuddannelse eller på dagpenge/offentlig ydelse.
Et aktivt (fuldt) medlemskab giver dig alle rettigheder – fx adgang til rådgivning, juridisk bistand, faglig sparring, stemmeret til valg i DSR, legater, faglige netværk, rabatter, Fagbladet Sygeplejersken, DSR’s emblem og meget andet.
Hvad koster det: Kontingent 2024
Du betaler fuld kontingentsats, når du er beskæftiget min. 12 timer ugentligt i gennemsnit:
Ordinært kontingent: 1.554 kr. pr. kvartal (518 kr. pr. måned)
Kontingentet opkræves hvert kvartal i februar, maj, august og november.
Hvornår kan jeg få et billigere medlemskab i DSR?
Nedsat kontingent kan du være berettiget til, hvis du fx er på barsel, deltid, ledig, studerer på en SU-berettiget videreuddannelse el.lign. I disse situationer kan du søge om aktivt medlemskab på nedsat kontingent uden at dine rettigheder begrænses. Se betingelser og søg her:
Hvis du er ansat på deltid og i gennemsnit får løn for max. 12 arbejdstimer om ugen, kan du få dit DSR-kontingent sat ned til 50% af det fulde kontingent.
Kontingentsats 2024: Nedsat tid
Ordinært kontingent: 779 kr. pr. kvartal (259,67 kr. pr. måned)
Når du overgår fra løn til barselsdagpenge, kan du få dit DSR-kontingent sat ned til 25% af det fulde kontingent.
Kontingentsats 2024: Barsel
Ordinært kontingent: 391 kr. pr. kvartal (130,33 kr. pr. måned)
Hvis du er ledig og på dagpenge eller anden offentlig ydelse (ledighed/sygdom), kan du få dit DSR-kontingent sat ned til 25% af det fulde kontingent.
Kontingentsats 2024: Dagpenge / offentlig ydelse
Ordinært kontingent: 391 kr. pr. kvartal (130,33 kr. pr. måned)
Som dimittend får du den første måneds medlemskab af DSR gratis.
Når du er færdig med din uddannelse til sygeplejerske, er din første måned altså kontingentfri.
Herefter betaler du fuldt kontingent, når du er beskæftiget min. 12 timer ugentligt i gennemsnit.
Kontingentsats 2024: Fuldt kontingent
Ordinært kontingent: 1.554 kr. pr. kvartal (518 kr. pr. måned)
Hvis du går på efterløn, seniorpension eller folkepension og stopper helt med at arbejde, kan du overgå til et seniormedlemskab i DSR. Dit kontingent bliver sat ned til 14% af det fulde kontingent.
Efterløn, seniorpension eller folkepension: Kontingentsats 2024
Ordinært kontingent: 218 kr. pr. kvartal (72,67 kr. pr. måned)
Seniormedlemskab giver dig alle disse fordele:
- Medlemskab af Seniorsammenslutningen. Læs om DSR's Seniorsammenslutning
- DSR-emblem
- Fagbladene Sygeplejersken og Fag & Forskning (udgives digitalt)
- Kurser, konferencer, temadage og medlemsmøder
- Du kan stemme og stille op til organisatoriske poster ved valg i DSR
- Kontante fordele. Se de kontante fordele
- Medlemskab af Faglige Seniorer. Læs om Faglige Seniorer
- Kontante medlemstilbud fra Faglige Seniorer. Læs om DSR's tilbud til faglige seniorer
- Mulighed for at søge legater
Gælder kun, hvis du er tilkendt fleksjob efter den 1. januar 2013.
Ikke i arbejde (fleksjob)
Hvis du er tilkendt fleksjob, men ikke i arbejde, kan du få dit kontingent sat ned til 25% af det fulde kontingent.
Kontingentsats 2024: Ikke i arbejde (fleksjob)
Ordinært kontingent: 391 kr. pr. kvartal (130,33 kr. pr. måned)
Kontingentet opkræves hvert kvartal i februar, maj, august og november.
I arbejde (fleksjob)
Hvis du er tilkendt fleksjob og i arbejde inden for sundhedsområdet, eller i en anden sygeplejefaglig-relevant stilling, kan du få dit kontingent sat ned til 50% af det fulde kontingent.
Kontingentsats 2024: I arbejde (fleksjob)
Ordinært kontingent: 779 kr. pr. kvartal (259,67 kr. pr. måned)
Hvis du går på førtidspension, kan du stadig have et aktivt medlemskab. Prisen bliver reduceret til 14% af det fulde kontingent.
Kontingentsats 2024: Førtidspension
Ordinært kontingent: 218 kr. pr. kvartal (72,67 kr. pr. måned)
Førtidspensionister får disse fordele:
- Fagbladet Sygeplejersken og Fag & Forskning (udkommer digitalt)
- Kurser, konferencer, temadage og medlemsmøder
- Du kan stemme og stille op til organisatoriske poster ved valg i DSR
- DSR-emblem
- Kontante fordele og rabatter - se dem her
- Mulighed for at søge legater
Hvis du er i en delt ansættelse, hvor du både arbejder på en DSR/Sundhedskartel overenskomst og en AC/akademiker overenskomst, kan du få nedsat dit DSR-kontingent til 233 kr. pr. kvartal. Den nedsatte kontingentsats forudsætter, at du samtidig er medlem af den relevante AC-organisation.
DSR kan vejlede dig i alle spørgsmål om løn og vilkår for den del af din ansættelse, som er på DSR-overenskomst. Derfor har du samme medlemsrettigheder som hidtil, selvom du ikke betaler fuldt kontingent.
Hvis en anden fagforening end DSR forhandler din overenskomst, og du er medlem af denne fagforening - fx Dansk Magisterforening, Djøf, HK, Dansk Forsikringsforbund, kan du få nedsat dit DSR-kontingent til 233 kr. pr. kvartal.
Kontingentsats 2024: Dobbelt medlemskab
Ordinært kontingent: 233 kr. pr. kvartal (77,67 kr. pr. måned)
Log ind og søg om nedsat kontingent
Er du ikke medlem af den fagforening, der forhandler din overenskomst, kan vi ikke tilbyde et nedsat kontingent.
Det samme gælder, hvis du er ansat på individuel kontrakt.
Ikke ansat på DSR-overenskomst: Se, hvad vi kan hjælpe dig med
Hvis du har egen virksomhed inden for sundhedsområdet og ikke har en bibeskæftigelse som sygeplejerske, kan du få nedsat dit kontingent til 233 kr. i kvartalet.
Kontingentsats 2024: Egen virksomhed inden for sundhedsområdet
Ordinært kontingent: 233 kr. pr. kvartal (77,67 kr. pr. måned)
Selvstændige får disse medlemsfordele:
- Bistand ved patientklager
- Du kan stemme og stille op ved valg til organisatoriske poster i DSR
- Adgang til DSR-arrangementer og faglige netværk
- DSR-emblem
- Fagbladet Sygeplejersken
- Mulighed for erhvervskonto i Lån og Spar Bank
- Mulighed for erhvervsforsikring i BAUTA
- Kontante medlemsfordele: Forbrugsforeningen, leje af fritidsboliger, rabat på bøger
Hvis du er sygeplejestuderende, skal du have et SLS-medlemskab (Sygeplejestuderendes Landssammenslutning).
Kontingentsats 2024: Sygeplejestuderende
Ordinært kontingent: 158 kr. i alt pr. kvartal (52,67 kr. pr. måned)
Jeg er medlem af en anden fagforening
Hvis du læser til sygeplejerske og er medlem af en anden fagforening eller A-kasse, er der særlige forhold, du skal være opmærksom på.
Hvis du læser på en SU-berettiget videreuddannelse, og du ønsker at arbejde et begrænset antal timer månedligt som supplement til din SU, kan du få nedsat dit kontingent til 25% af det fulde kontingent.
Kontingentsats 2024: Videreuddannelse
Ordinært kontingent: 391 kr. pr. kvartal (130,33 kr. pr. måned)
Tjek dit kontingent: Betaler du det rigtige
Husk at give os besked, når der sker ændringer, der betyder, at du ikke længere opfylder betingelserne for nedsat kontingent.
Opdater medlemsstatusHusk at holde os opdateret om din arbejdssituation, så du er sikker på at betale det rigtige kontingent.
Log ind og tjek dine medlemsoplysningerEr du i tvivl om, hvilket medlemskab der passer til dig? Så ring til os på 33 15 15 55 #2 eller send os en mail:
Skriv til til DSR Medlemskab
Passivt (hvilende) medlemskab
Et passivt (hvilende) medlemskab giver dig kun begrænset adgang til de fordele, som aktive medlemmer har. Du kan søge om passivt medlemskab i disse situationer - se betingelser og søg om passivt medlemskab her:
Hvis du bor i udlandet og ikke har en dansk ansættelse, kan du søge om passivt (hvilende) medlemskab.
Vær opmærksom på, at et passivt medlemskab kun giver dig begrænsede rettigheder.
OBS! Hvis du overvejer eller har fået ansættelse i Grønland, skal du sende os en mail, hvor du oplyser, hvor du er blevet ansat og for hvilken periode.
DSR har indgået en samarbejdsaftale med den grønlandske sygeplejerskeorganisation (PK), som varetager sygeplejerskernes løn- og ansættelsesmæssige interesser i Grønland. Det er PK, som kan rådgive og understøtte dig, hvis du får brug for det under din ansættelse i Grønland. Derfor overflyttes medlemmer af DSR til PK ved ansættelse i Grønland, så de bliver aktive medlemmer i PK med alle rettigheder.
Løn- og ansættelsesvilkårene adskiller sig i vidt omfang fra det, der kendes i Danmark. Du bør derfor altid kontakte Peqqissaasut Kattuffiat/Grønlands Sygeplejerskeorganisation, før en stilling accepteres.
- Dit medlemskab og autorisation i Grønland
- Grønlands sygeplejerskeorganisation
- Stillinger i Grønland
- Om at bo og arbejde i Grønland
Ovenstående gælder kun ved ansættelse af grønlandsk arbejdsgiver. Ved ved ansættelse gennem dansk vikarbureau, skal der ikke ske ændring i dit medlemskab.
Hvis du har orlov uden løn, kan du søge om passivt medlemskab.
Vær opmærksom på, at et passivt medlemskab kun giver dig begrænsede rettigheder.
Du kan søge om passivt medlemskab, hvis du skifter erhverv og:
- Ikke er ansat inden for sundhedsområdet
- Din sygeplejefaglige baggrund ikke er relevant i din ansættelse
Vær opmærksom på, at et passivt medlemskab kun giver dig begrænsede rettigheder.
Sådan vurderer vi din situation
Du har skiftet erhverv, hvis du arbejder med noget helt andet – fx blomstersælger eller bankrådgiver.
Du har ikke skiftet erhverv, hvis du fx har job inden for et af disse områder:
- Medicinalindustrien – salg, klinisk forskning/kliniske studier
- Forsikringsbranchen/Pensionsselskaber – skadebehandling (også selvom du er ansat på overenskomst med Forsikringsforbundet)
- Kosmetisk sygeplejerske
- Medicotech-branchen
- Underviser på Sygeplejerske/SoSu-uddannelsen
Har du denne type job, opfylder du ikke betingelserne for passivt medlemskab. Du vil til gengæld have mange fordele ved at fortsætte som aktivt medlem med adgang til alt det, DSR tilbyder.
Dokumentation
Du kan blive bedt om at indsende din funktionsbeskrivelse, ansættelseskontrakt og stillingsopslaget på din stilling, når du ansøger om passivt medlemskab.
Hvis du ikke er arbejdssøgende og hverken modtager løn, dagpenge eller offentlig ydelse, kan du søge om passivt medlemskab.
Vær opmærksom på, at et passivt medlemskab kun giver dig begrænsede rettigheder.
Nej, du kan ikke selv vælge et passivt (hvilende) medlemskab.
Det er os i DSR, der vurderer, om du opfylder betingelserne for passivt medlemskab.
Du kan sende os din ansøgning ved at benytte de links, som du finder herover i hvert afsnit om de situationer, hvor du kan søge om passivt medlemskab:
- Bopæl i udlandet
- Orlov uden løn
- Skift til andet erhverv
- Uden indtægt
Passivt (hvilende) medlemskab giver begrænsede rettigheder
Et passivt (hvilende) medlemskab har nedsat kontingent, men giver dig kun begrænsede rettigheder.
Med et passivt medlemskab har du disse rettigheder:
- Du har ret til at bære DSR’s emblem
- Du modtager fagbladet Sygeplejersken
- Du kan blive medlem af enkelte Faglige Selskaber
- Du kan søge enkelte legater
- Du har adgang til DSR's medlemsfordele: leje af fritidsbolig, rabat på bøger, bank m.m.
Med et passivt medlemskab mister du adgang til:
- Rådgivning, vejledning, sagsbehandling og juridisk bistand i forhold til fx løn, ansættelse, kontraktforhandling, faglige forhold, afskedigelse, patientklager, arbejdsskader m.m.
- De fleste kurser, konferencer, temadage og medlemsmøder
- De fleste Faglige Selskaber
- At søge midler via Solidaritetsfonden, Stipendiefonden og de fleste legater
- At stille op som tillidsrepræsentant/fællestillidsrepræsentant
- At stemme og stille op til organisatoriske poster ved valg i DSR og dermed få indflydelse på, hvilken fagforening DSR skal være
Skattefradrag
Dit fagforeningskontingent er fradragsberettiget op til 7.000 kr. Dette gælder dog ikke, når du stopper med at arbejde til fordel for folkepension. DSR indberetter automatisk dine indbetalinger til SKAT.
Læs mere om fradragsregler hos SKAT
Strejkekontingent
I forlængelse af DSR's strejke i 2021 betalte medlemmer af DSR strejkekontingent fra 1. oktober 2021 til 1. januar 2024 for at genopfylde DSR’s Garantifond, også kaldet strejkekassen. Bliv klogere på konfliktkontingentet her:
I de 10 uger, vores konflikt i sommeren 2021 varede, modtog sygeplejersker udtaget til konflikt strejkeunderstøttelse fra Dansk Sygeplejeråd i stedet for løn. Pengene kom fra Dansk Sygeplejeråds Garantifond, i daglig tale kaldet ’strejkekassen’.
DSR’s kongres besluttede, at Garantifonden skulle fyldes op igen, så vi kunne have den ved de kommende overenskomstforhandlinger.
Uden Garantifonden har vi ikke mulighed for at lægge pres på arbejdsgiverne og få indflydelse på overenskomsterne. Vi skal også have midler, så vi kan stå i mod, hvis arbejdsgiverne vælger at lockoute os.
Læs mere i næste afsnit: Hvem har besluttet, at vi skal betale strejkekontingent
Beslutningen om at opkræve konfliktkontingent blev taget af Dansk Sygeplejeråds kongres, som er vores øverste myndighed.
Strejkekontingentet blev vedtaget på en ekstraordinær kongres i DSR 21. september 2021.
Formålet var at styrke DSR's strejkekasse, Garantifonden, inden overenskomstforhandlingerne i 2024.
Det ekstra strejkekontingent betød, at Dansk Sygeplejeråds Garantifond var tilbage på det politisk bestemte niveau 1. januar 2024.
Lavere strejkekontingent end i 2008
Da sygeplejerskerne strejkede forrige gang i 2008, førte det til en efterfølgende fordobling af kontingentet – fra 375 kr. til 750 kr. pr. måned de første 9 måneder efter konflikten. De næste ca. 2 år blev der opkrævet 200 kr. pr. måned ekstra til Garantifonden. Altså et væsentligt højere strejkekontingent end det, som kongressen vedtog i 2021.
SLS: Vi ønsker ikke favorisering af nyuddannede
DSR's hovedbestyrelse havde foreslået, at nyuddannede sygeplejersker skulle slippe med at betale 25% af konfliktkontingentet det første år. Men de studerende i SLS, Sygeplejestuderendes Landssammenslutning, ønskede ikke den favorisering af nyuddannede.
Kongressen vedtog ændringsforslaget fra SLS, så nyuddannede også bidrager fuldt ud til Garantifonden.
Se video om, hvordan nyuddannede er omfattet af strejkekassen
Ser på alle muligheder for at styrke Garantifonden
Samtidig lovede hovedbestyrelsen kongressen, at DSR's kredse og hovedkontor ville se på alle andre muligheder for at styrke Garantifonden, så perioden for strejkekontingent eventuelt kunne forkortes.
Dansk Sygeplejeråds Garantifond, i daglig tale kaldet ’strejkekassen’, har til formål at sætte organisationen i stand til at føre forhandling og gennemføre en konflikt med et økonomisk sikkerhedsnet under.
Som tidligere medlem er du altid velkommen tilbage. Hvis du meldte dig ud efter den 28. august 2021, vil du dog blive opkrævet strejkekontingent for den periode du har været udmeldt, når du melder dig ind igen - dvs. svarende til det strejkekontingent, du skulle have betalt, hvis dit medlemskab var fortsat.
Har du spørgsmål til dette, er du velkommen til at kontakte DSR Medlemskab på mail eller telefon 3315 1555 #2.
Fagbladet Sygeplejersken har gennemgået nogle af de forslag til alternativ finansiering, flere medlemmer er kommet med bl.a. på sociale medier.
Hvad får jeg for kontingentet
Kontante medlemsfordele
Spar penge i DSR
Som medlem af DSR kan du få rabat på bl.a. forsikring, bank og bøger, leje ferieboliger til en god pris og meget andet.
Lej en feriebolig gennem DSR
Book Sygeplejerskernes Fritidsboliger, når du er medlem af DSR. Vores sommerhuse og ferielejligheder er fordelt på 5 skønne feriedestinationer i Danmark, fra Vesterhavets rå kyster til Bornholms klippeformationer.
Se mere om kontingent
Indbetaling af kontingent
Se, hvordan du kan betale dit medlemskontingent i DSR. Vi anbefaler Betalingsservice.
Kontingent i danske fagforeninger
Vi har sammenlignet kontingentsatserne i en række danske fagforeninger. Med en månedlig pris på 500 kr. ligger Dansk Sygeplejeråds standardk...
Hvorfor være medlem: I DSR står du stærkere
Hvorfor være medlem af DSR? Vi forhandler din overenskomst og hjælper dig i dit arbejdsliv som sygeplejerske. Se, hvad du får ud af at være ...
